Auteur. Tous les articles en lien avec : Valeur du point conventionnel pour 2021. L'ensemble des avantages et normes qu'il institue constitue un tout indivisible, ceux-ci ayant été consentis les uns en contrepartie des autres. Celui-ci est utilisé pour déterminer le salaire de base, mais également le calcul de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise et dans la branche professionnelle. » Le point revalorisé passe donc de 5,38 € à 5,50 €. Réagir. Convention Collective Nationale + Avenants; Vous êtes dans : Accueil > Recherche. Evolution de la valeur du point d’indice entre 1990 et 2011 Référence : Décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation, article 3. Grille indiciaire et salaires Convention 66: Éducateur spécialisé – Éducateur de Jeunes Enfants. En revanche, la convention collective d’une société est rédigée entre Coefficient de salaire et calcul du salaire de base : la valeur du point.convention collective des Industries de la Métallurgie du HautRhin. Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés - Augmentation du point à 3,77€ Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel , deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. CCN 66 – Valeur du point portée par Nexem à 3,78€ Lors de la conférence salariale du 4 février 2016 la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a annoncé une évolution de la masse salariale de 1 %, pour la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66). Validation du relevé de décisions de la CNPN du 7 décembre 2018 2. Les partenaires sociaux ont négocié pour vous des avantages particuliers liés à l'exercice de votre profession. Vous trouverez également la Valeur du Point. Brochure 3109-66 - IDCC 829 Un souci, une question sur la CCN 66 ? PDF (2Mo) date de publication : lundi 09 mars 2015 Accord sur le financement de la formation professionnelle. Lors de cette séance de négociation, la CFTC Santé Sociaux a signé l’avenant portant la valeur du point à 4… Lire la suite ... Actualités. Déjà abonné ? Olivier Hielle, Marion Esquerré Sur le même sujet. 4 Annexe 1: Par repas: 01/01/2020: 4,90 € Par jour: 01/01/2020: 9,80 € Frais professionnels Art. Assistants Familiaux 6. | 12/09/2018 08:14 . CCN66 Grille de salaire Agent de service intérieur Emploi comportant un ensemble de travaux relevant de spécialités bien définies. Questions diverses VALEUR DU POINT A 4 EUROS : FO ENGAGE NEXEM A SE POSITIONNER et SIGNE EN SÉANCE Sont … article 20.3 : Il ne peut être accompli plus de 44 heures par semaine par un salarié travaillanr de jour comme de nuit. Le CNEA veut instaurer des primes au mérite : La valeur du point d’une Convention Collective permettra de calculer la valeur minimale du salaire brut mensuel pouvant être versé à un salarié. Il faut multiplier la valeur du point par le coefficient hiérarchique de la grille de classification instituée par la Convention Collective pour calculer le salaire brut. Sélectionnez votre emploi en cliquant dessus, et retrouvez le salaire brut mensuel correspondant à votre ancienneté. CCN 66 : la valeur du point passe à 3,80 € Réagir. Je m'abonne. Convention du 15 mars 1966. temps de travail. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) qui porte la valeur du point à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 €). L’accord sur la RMB, tout comme celui sur la valeur du point, entrent en vigueur au 1 er janvier 2019 et s’appliquent à toutes les structures adhérentes au Snaecso. - Textes Salaires - Avenant n° 321 du 1er juin 2010 relatif à la valeur du point. A compter du 1er janvier 2021, le point salarial vaudra 12,36 €, soit une augmentation de 0,25 % par rapport à sa valeur au 1er janvier 2020, qui s’élevait à 12,33 €. SMIC horaire brut : 10,15 € SMIC mensuel brut : 1.539,42 € Minimum garanti : … Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant. La convention collective 51 répartit les métiers par filières puis par métier et affecte pour chacun d’eux, un nombre de points conventionnels. En application de l’avenant n° 31 du 8 janvier 2020, ci-dessous la valeur du point et la grille des salaires minima au 1 er janvier 2020 de la convention collective nationale des conseils d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement du 24 mai 2007 (IDCC 2666 – Brochure JO N° 3348). La valeur du point d’indice dans la fonction publique au 1er janvier 2021. Menu Aller au contenu principal. Nous vous proposons de consulter les grilles de salaires de la CCN66. Congés pour enfants malades 9. Réagir. Ce texte porte la nouvelle valeur du point à 6.15 € et sera applicable … Consulter l'article. Les salaires de la Convention Collective Nationale de l’Animation sont calculés en référence à la valeur d’un indice : le point. Son traitement mensuel est ainsi calculé en multipliant la valeur du point d'indice par l’indice majoré propre à chaque fonctionnaire et défini en fonction de son échelon, son grade, son cadre d'emploi et son ancienneté (indice qui apparaît en haut de la fiche de paye). VALEUR DU POINT 2018 DATE DE L'ACCORD* EXTENSION VALEUR DU POINT 2019 AUVERGNE 03 Allier 15 Cantal 43 Haute Loire 63 Puy de Dôme RHONE ALPES 01 Ain 38 Isère 69 Rhône 73 Savoie 74 Haute Savoie 07 Ardèche 26 Drome 42 Loire BOURGOGNE 21 Côte d'Or 58 Nièvre 71 Saône et Loire 89 Yonne FRANCHE COMTE 25 Doubs 39 Jura 70 Haute Saône 90 Territoire de Belfort BRETAGNE 22 Côtes … S'identifier. La décision unilatérale prise fin 2016 par Nexem d'augmenter de 2 centimes la valeur du point dans le champ de la convention collective de 1966 (CCN 66) vient d'essuyer un refus d'agrément acté par un arrêté publié au Journal officiel du 4 avril. Valeur du point Salaire minimum conventionnel Rémunération horaire minimale Astreinte dimanche et : minimum Garde de nuit, jours fériés : Taux horaire minimum 1 130 15,50 2 015 13,29 2,66 15,94 150 2 325 €15,33 3,07 18,40 3 180 2 790 €18,40 3,68 22,07 210 3 255 €21,46 4,29 25,75 5 … Sur la même période, la valeur du point a évolué de 4,56 %. Multipliés par la valeur du point du moment, ils déterminent le salaire brut de base (actuellement, le point vaut 3,74 euros ; pour consulter les éventuelles évolutions, vous pouvez consulter le site www.sop.fr ) Valeur du point ANNEE DATE D’APPLICATION POINT CC66 2011 sans changement 2010 01-01-10 3,74 € 2009 01-01-09 3,72 € Message non lu par pas très rassurant!!! Premier concerné : l'avenant n° 354 du 23 juin 2020, qui porte l'indemnité de sujétion spéciale à 9,21 %, au lieu de 8,48 % (soit une augmentation moyenne de 8 euros nets par mois). Pour tout article payant consulté, vous vous engagez à respecter les conditions générales d'utilisation, consultables ici Accueil > Actualités > Actualités de la Convention Collective du 15 mars 1966. le 02 mars 2018 . Cette décision est rétroactive au 1er février 2019. 23 juillet 2021 Convention collective, Mises à jour des conventions collectives Par Laurie Gomari.