Applications, exercices pratiques choisis par les participants, sur des thèmes variés. MODULE 1 : Le rôle et la posture du manager . Les entreprises ou institutions ayant des activités de management de proximité, fonctionnel ou/et hiérarchique, dans les domaines de l’industrie (métallurgie, textile, médicament, papier carton, chimie, plasturgie, caoutchouc, bâtiment,…) et des services (grands magasins, vente à distance, banques, assurance,…) Durée et organisation. Nous apportons une réponse globale à vos besoins de Formation / Conseil en Management & Efficacité personnelle.. Contact; L’actualité récente en France, croisement d’une crise sanitaire et économique, nous montre plus que jamais les enjeux et défis auxquels chacun peut être confronté. Management de proximité. Nous avons été très satisfaites de cette collaboration. Réseaux Sociaux. CHP Formation - Les fondamentaux du management de proximité Les fondamentaux du management de proximité Manager de proximité, vous avez un rôle essentiel pour donner du sens au travail de votre équipe et l’intégrer dans la vision stratégique de l’entreprise. Offre de formation. Objectifs de la formation : Se positionner en tant que manager et adapter son management à ses collaborateurs. Il existe plusieurs types de management. Objectifs. Management et organisation : les évolutions qui amènent une posture managériale spécifique aujourd’hui. La formation est validée par un CCPI (certificat de compétences Professionnelles Interbranches). Soft skills : Avoir des managers compétent est un avantage concurrentiel pour une entreprise. Cette formation a pour objectif de mettre à disposition du manager une véritable boîte à outils pour gérer les relations avec ses collaborateurs, animer et motiver son équipe, gérer les problèmes et apporter des solutions. Objectifs pédagogiques de la formation Manager de proximité. Nous n’avons pas de programmes standards, chacun est développé au regard des attentes de l’entreprise. Programme. cette formation est constitutive de la formation CAFERUIS. Le référentiel est conçu pour être mis en oeuvre à l'issue d'une action de formation de 8 jours sanctionnée par une validation progressive des acquis et une évaluation finale : rédaction d'un mémoire et soutenance devant un jury d'experts. Rôles des managers de proximité dans les entreprises, leurs fonctions actuelles et à venir dans les organisations du XXI emme siècle. Managers de proximité, responsables de service, chefs d'équipe et chefs de projets en situation de management vertical ou transversal. Utiliser des outils de manangement; 5S, gestion de processus ou COQ, ainsi que les principes de base de la communication appliqués au management de terrain: écoute active, assertivité, questionnement, reformulation et la négociation. Management de proximité; Gestion de tension / Gestion de crise; Résilience; Qui suis-je ? Une formation unique en son genre! Management stratégique et opérationnel MAN 001 Imprimer la fiche formation. Diplôme d'université 2nd cycle. Le manager de proximité fait partie du management transversalqui se compose ainsi : 1. Cette formation s'adresse aux manager de premier niveau, responsables d’une unité opérationnelle, agents de maîtrise. La formation sur le management de proximité permet aux managers d’adopter une posture managériale favorisant la collaboration dans leur équipe. Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement. Efficacité professionnelle et management Management - Encadrement de proximité. Prix: CHF 385,00. CCPI Management de Proximité – Cohésion et gestion des relations de l’équipe. Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis . Droit, Economie, Gestion. Annuler les filtres. La posture de manager de proximité demande la maîtrise d'attitudes complémentaires. Formations Manager une équipe de proximité au quotidien - Découvrez le catalogue formation Manager une équipe de proximité au quotidien d'Acces-formation Normandie Programme Introduction . Confiant et efficace dans votre management. Apprenez à encadrer, mobiliser et motiver vos équipes grâce à la formation management de proximité. C’est pourquoi, nous vous accompagnons dans cette formation Management de Proximité. En effet, si le Manager de proximité assure au quotidien l'animation et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité, il est également amené à organiser, planifier et réaliser un suivi régulier de l'activité. Merci de nous contacter via le formulaire ou par téléphone, afin que nous puissions échanger sur votre projet de formation. Vis-à-vis de ses supérieurs hiérarchiques, il doit démontrer l'impact de son management et donc acquérir des outils fiables pour fédérer son équipe autour des objectifs à atteindre. Les plus de la formation. Une école de management Bac +3 à vocation professionnelle et interculturelle. Le déroulement en est assuré, dans la mesure où les participants seront intégrés à la promotion CAFERUIS en cours ; elle permet d’aborder tous les savoirs, savoirêtre et savoir-faire nécessaires à la posture de manager de proximité. Afin de répondre au mieux à votre réalité professionnelle, nous proposons cette formation selon deux domaines de spécialisation : Santé - médico-social : Responsable d’équipe – Leadership & Management de proximité (Brevet fédéral) Le manager de proximité assure également le rôle d’intermédiaire entre les dirigeants de l’entreprise et les employés. Motivation et positivisme. E Kulczycki. Aucun résultat. Le manager de proximité est confronté au quotidien à des situations managériales variées et parfois imprévues. Yodise formation propose des formations en management, management de proximité, formation digital, mentorat, coaching et blended. Cadres ou responsables d'équipes ou d'une unité opérationnelle, managers, managers de proximité, chefs de projet souhaitant développer leurs aptitudes au management. Formation Management de Proximité. Une mauvaise gestion d’équipe peut poser des problèmes de management voire amener aux conflits. Consultez-nous. Formation - Les fondamentaux du management. Naooen vous présente sa formation certifiante dédiée au management de proximité sur 5 jours, éligible au CPF. Développer l'autonomie pour motiver son équipe. Managers de proximité, responsables de service, chefs d'équipe et chefs de projets en situation de management vertical ou transversal. Le diplôme minimum requis pour le poste est un Bac+2 à Bac +3, avec une Licence en Management. Mais comme expliqué dans la fiche métier, le Manager de proximité est le plus souvent un collaborateur qui s’est vu offrir une promotion. Une expérience professionnelle probante est donc indispensable pour ce poste. Le professionnalisme du **manager **s'observe à travers les actes de tous les jours : recevoir un collaborateur, faire le point sur les résultats de l'équipe, intervenir pour régler un différend, préparer un entretien… Ce savoir-faire s'appuie sur un ensemble de méthodes et de techniques pragmatiques. Prérequis. Pré-requis. Droit, Economie, Gestion. Mélanie Tanghe Manager en charge de la formation, du recrutement et de la gestion des carrières des forces commerciales - Swisslife. Une formation complète. Cette formation "Le management dans l'encadrement de proximité" apportera aux participants de nombreux éléments de réponse concernant ce métier de manager : Formation manager de proximité Manager une équipe est un métier qui demande une analyse de sa pratique, des méthodes et des outils. Managers de proximité, agents de maitrise, tout manager ayant un rôle de commandement. Le management consiste à anticiper, organiser, décider, coordonner et contrôler. (Depuis le 1er septembre 2015, le programme est reconnu par l'ISFM) Management de proximité. Management et organisation : les évolutions qui amènent une posture managériale spécifique aujourd’hui. Vous animez une équipe et vous rencontrez certaines difficultés. Le management est plus particulièrement le management de proximité s'apprend. Parcours Manager de Proximité (Module 1 à 5) Retour au Catalogue formations. Management de proximité. Objectifs opérationnels Développer les compétences managériales des managers de proximité. Affiner votre recherche. Adapter son style de management aux situations. Vous avez besoin d'un éclairage externe pour mieux identifier les compétences à mettre en oeuvre. Programme Introduction . Je contacte ma CCI. Formation compétences manager de proximité : Le TWI et les 5 compétences fondamentales. Appréhender la mission et les prérogatives d'un manager de proximité. Le CIPE a conçu des jeux d’entreprise autour de ce thème, qui conduiront les stagiaires à réfléchir autour de l’organisation du travail en équipe, des valeurs de l’entreprise et de son organisation, du transfert de l’information, du progrès permanent et de … Par ailleurs, ils ont permis de former plus de 2 millions d’encadrants à travers le monde depuis 80 ans. Le manager de proximité, un relais. https://councelling.fr/nos-formations/formations-management-de-proximite Parcours Manager de Proximité (Module 1 à 5) Retour au Catalogue formations. Formations. Organiser et piloter l’activité tout en veillant à fédérer, motiver et maintenir la cohésion au sein de l’équipe. Manager de proximité | Licences, Masters et Diplômes d'Université sur les métiers de la gestion et du management en formation initiale, apprentissage ou continue - rythmes temps plein, séminaires mensuels, ou e-learning. Période au. Formation sur le management de proximité à Nantes. Formation management de proximité - JP2A. Pragmatique et concrète, la formation : "Parcours management en proximité" est constituée de 70 % de mise en application et de pratique, soit à partir de situations exposées par les participants, soit sur la base de cas proposés par l'intervenant. Une question, une hésitation ? L’entreprise attend du manager de proximité qu’il augmente la qualité et la quantité de la production de son équipe. Les responsables des ressources humaines font de ce responsable de secteur le garant de la production de ses collègues et un facteur important de motivation. Programme . Plus encore, elle équipe les managers de bonnes pratiques, d'outils éprouvés et de "trucs et astuces" aussi attendus que nécessaires. Comprendre les enjeux du management de proximité. Il vous permet d'acquérir les 4 compétences indispensables à tout manager de proximité pour réussir durablement : orienter l'action de l'équipe ; Le management de proximité comprend différents aspects à s'approprier afin de mobiliser et impliquer vos collaborateurs au quotidien et améliorer les relations entre les différents acteurs de … Formation compétences manager de proximité : Le TWI et les 5 compétences fondamentales. L'évaluation sera réalisée lors de la dernière journée et s'effectuera en deux étapes : une première évaluation est réalisée via un questionnaire de vérification des acquis, suivie d'une deuxième évaluation lors d'une mise en situation pédagogique. Mobiliser son équipe pour atteindre ses objectifs. Se former l'exercice du métier de manager est donc primordial. Piloter au quotidien avec les techniques du management opérationnel. Le manager de proximité : Manager de proximité. Clarifier les situations et les missions par des objectifs, mobiliser et fédérer les agents. Nous apportons une réponse globale à vos besoins de Formation / Conseil en Management & Efficacité personnelle.. Assurer le bon fonctionnement d’une équipe, privilégier la communication et l’échange des informations sont autant de bonnes pratiques du management de proximité en entreprise. La mission du manager pédagogue. Inscrivez-vous ! Chez Isokan Formation, les programmes de développement des compétences pour les managers de proximité sont les seuls au monde à avoir connu près de 100 itérations. Vous avez besoin d'un éclairage externe pour mieux identifier les compétences à mettre en oeuvre. Formation Management de Proximité. Vous aider à réussir dans votre nouveau métier de manager de proximité et dans vos évolutions futures, telles sont les ambitions de ce cycle de formation. Il a de plus en plus un rôle de maintien et de développement des compétences de ces collaborateurs. Management de proximité. Communiquer juste pour conduire des échanges constructifs. Management de proximité. Consultez-nous. Formation sur le management de proximité à Nantes. Vous pouvez effectuer une nouvelle recherche, ou bien supprimer quelques filtres pour étendre celle-ci. Durée: 1 jour Horaires: 09h00-12h15, 13h15-16h30. Formation | Le manager de proximité : la boite à outils comportementale Atelier à distance. Notre mission est de révéler des profils à fort potentiel, appelés à évoluer rapidement vers des fonctions de management… Aucun prérequis. Attestation des acquis de la formation si Certificat obtenu. Identifier les qualités d’un bon manager et établir un plan de progrès individuel. DU Management de proximité dans les structures de santé - Catalogue des formations. Programme. Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. MODULE 1 : Le rôle et la posture du manager . Manager Opérationnel de Proximité (MOP) - CCI Formation Eure : Développer les capacités du manager de proximité au sein d’une entreprise, Acquérir des repères dans les différentes missions confiées au manager, Développer l’anticipation, l’analyse et la prise de recul Le Bachelor de TBS est une formation à double vocation : professionnelle et interculturelle. Réussir dans ses fonctions, manager le collectif et l'individuel, faire évoluer ses pratiques sont autant de domaines auxquels la formation prépare. Formation Management de proximité. Objectifs pédagogiques : A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de : - Gagner en efficacité professionnelle et relationnelle. SESSION LMPSSE 21-1 … Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Comundi peut transformer une session présentielle en distanciel, tout en conservant le programme et la durée. Se positionner avec aisance en tant que manager de proximité. Le manager de proximité est confronté au quotidien à des situations managériales variées et parfois imprévues. À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de : Identifier son rôle et ses responsabilités de manager de proximité. Formation - Les fondamentaux du management. Nos formations vous apportent outils méthodologiques et stratégies managériales afin d’optimiser l’accompagnement de vos équipes pluridisciplinaires. Nouvelle recherche. S'inscrire . Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Comundi peut transformer une session présentielle en distanciel, tout en conservant le programme et la durée. Confiant et efficace dans votre management. Les étudiant-es qui achèveront avec succès la formation obtiendront: Le Certificat de formation continue (CAS) en Management de proximité dans les institutions de santé / Certificate of Advanced Studies (CAS) in Management of proximity in Health Institutions. ∨ Filtrer. Être manager, à l'encontre de ce qu'on entend régulièrement, s'apprend. Vous animez une équipe et vous rencontrez certaines difficultés. Ceux qui l'ont suivi résistent à la crise mieux que leurs concurrents... La prestation de service, c'est + ou - 70% de frais de personnel, donc un secteur où le management à taille humaine prend toute sa signification. Le métier de manager, de "chef", d'encadrant est métier à part entière et à dimensions multiples qui nécessite de maitriser des outils et des méthodes bien déterminés. Formation management de proximité : apprenez à manager une équipe avec Interactif Formation et réservez directement en ligne ! Ville. Code web : LMP. Une mauvaise gestion d’équipe peut poser des problèmes de management voire amener aux conflits. - Le manager de proximité doit donc « faire bon ménage ... la question des RPS, notamment par des sessions de formation au « management du stress des collaborateurs » et en leur demandant d'être acteurs dans l'identification des personnes en souffrance. Animated Video created using Animaker - https://www.animaker.com Formez vous au management de proximité à distance et à votre rythme Programme; Villes et dates; Programme. Ce cursus est composé de 2 modules de formation Gestion opérationnelle de l’activité La réactivité et l'accompagnement dans la construction du projet a répondu aux attentes du manager et de l'ensemble de l'équipe. Management de proximité et d'amélioration continue MC06; Management transversal, animer et piloter une équipe hors hiérarchie MC07; Chef d'équipe MC08; Manager 2.021 MC09; Responsable de service MC10; Formation de formateur occasionnel MC11; Formation de tuteur ou transmission des savoirs MC12; Création d’une formation interne (CCPI) MC13 Formations Management de proximité. Le manager de proximité se doit d’assurer au quotidien l'animation et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes placées sous sa responsabilité. Intitulé de la formation Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines Type Unité d’enseignement Lieu(x) Foad hybride soir ou samedi De formation artistique, Catherine a pratiqué la communication d’entreprise et le management pendant quinze ans. Par ailleurs, ils ont permis de former plus de 2 millions d’encadrants à travers le monde depuis 80 ans. Bonne synergie du groupe, de la découverte, de l'amélioration et une remise en question. Parcours formation " manager de proximité". Formation accessible en intra-entreprise, en inter-entreprise à Lyon ou à Paris et en visio-formation … Management des agents de services par le contrôle-qualité. Il s’attache depuis 10 ans à stimuler ces changements chez les managers intermédiaires ou de proximité. DU Management de proximité dans les structures de santé. Villes et dates Découvrez toutes les sessions de formation organisées en inter-entreprise. Objectifs de la formation. Programme de la formation. IAE Caen, école universitaire de management | D.U. Région. Renforcer la capacité managériale de l'ensemble des collaborateurs de l'encadrement de proximité. Chaque demande est spécifique et chaque secteur d’activités possède ses spécificités. REPERTOIRE : RS2528. Les styles d’encadrement et leur influence sur l’efficacité de l’équipe et l’ambiance de travail. Calendrier. Formation opérationnelle illustrée par de nombreux exemples issus de cas réels. Certificat de Compétences Professionnelles Interbranches (CCPI 2016 11 0005) délivré si obtention après délibération d’une commission. - S'affirmer et se positionner en tant que manager. Formations. Nous sommes là pour vous répondre ! Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire. 21 septembre 2021. Le management de proximité comprend différents aspects à s'approprier afin de mobiliser et impliquer vos collaborateurs au quotidien et améliorer les relations entre les différents acteurs de … Impliquer les collaborateurs et obtenir l'adhésion. Où, vous apprendrez à comprendre et analyser les problématiques liés au management. Formation continue. La cohésion est primordiale, des conflits peuvent surgir, il revient au manager de proximité de les gérer pour le bien de tous. Un manager de proximité est celui qui a pour rôle d’encadrer son équipe dans toutes les tâches qu’elle effectue sans être directement impliquée dans les choix stratégiques de l’entreprise.