N’oubliez pas de préparer des réponses aux questions classiques : “Pourquoi le conseil ?”, “Qu’est ce qui ferait de vous un bon consultant ?”, “Pourquoi notre cabinet et pas un autre ?”. Pensez à bien écouter et à noter quelques points sur lesquels vous pourrez rebondir pour poser des questions plus originales à la fin. Il faut qu’il se rappelle de vous pour que vous ayez une chance de passer et bien que l’on puisse parfois croire que le meilleur moyen pour réussir cela, c’est d’avoir des anecdotes atypiques sous le coude à raconter (e.g. Pour intégrer un cabinet, comptez pas moins de cinq étapes : la sélection sur CV ; l’épreuve écrite ou numérique ; trois tours d’entretien mêlant études de cas, rédaction de slides, brainteasers et guesstimates; pour finir par un entretien final avec un Partner. Le digital et l’avenir du conseil en stratégie. Chaque cabinet possède ses tests et les deux plus connus sont le PST de McKinsey et le Potential Test du BCG. La première chose que votre intervieweur verra, c’est si il peut ou non vous présenter face à un client. La bonne métrique est de se dire que votre présentation ne doit pas excéder 4-5 minutes. Si vous les impressionnez, ils seront plus enclins à vous recommander. N’oubliez surtout pas de prendre du papier et de quoi écrire pour pouvoir prendre des notes sur l’entretien et surtout noter les informations distillées pendant le cas. Quand vous rentrez dans la salle, installez-vous de telle sorte que vous et l’intervieweur soyez à l’aise : ne soyez ni trop loin ni trop près, et évitez les coins de table, vous obligeriez votre interlocuteur à adopter une position de biais très inconfortable. Uber, Google, Facebook, Amazon et leur culture du case study, Etude de cas #9 – Les coiffeurs en France, Tutorial Excel #11 – Les Fonctions Vectorielles, Tutorial Excel #9 – Les fonctions de recherches VLOOKUP et HLOOKUP, devez être impeccable au niveau vestimentaire, Les différents processus de recrutement dans le conseil en stratégie. Consultez nos conseils pour laisser une bonne impression en fin d'entretien. Enfin, ces rencontres vous apporteront une meilleure connaissance du milieu et des personnes avec qui vous travaillerez. En clair, vous devez - préalablement à tout entretien, savoir utiliser les documents que les cabinets de conseil publient en ligne, et ceux de leurs concurrents. Découvrez les résultats de l'étude @BainCompanyFR… https://t.co/uK5nmQSq5k, Avec l'ouverture du marché ferroviaire pour le transport de passagers prévue depuis 2016, la SNCF perd sa situation… https://t.co/0OX4htJbIw, Many industrial companies typically respond to the intense pressure of a crisis by cutting evenly across their busi… https://t.co/OEtktAlFa5. Depuis la création de Bain en 1973, la stratégie a toujours été notre cœur de métier. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Si le cabinet a publié récemment un article ou qu’il a ouvert des nouveaux bureaux, foncez sur l’occasion pour poser des questions dessus : pourquoi avoir choisi tel pays pour ouvrir un bureau plutôt que tel autre etc. Evitez aussi les pièces dans les poches, le gling-gling n’est pas très classe. Dans 99% des cas, il vous demandera simplement si vous avez des questions, mais il peut arriver qu’il cherche à vous piéger (cf l’exemple plus haut)…. Soyez actifs et dynamiques, mais sans en faire trop bien sûr, pour ne pas que cela paraisse forcé et artificiel. Il y a un certain nombre de questions qu’il vous faut préparer en amont : vous aurez suffisamment à vous creuser les méninges avec le cas, autant rester en mode “pilote automatique” sur cette phase de l’entretien. Prenez quelques amis avec qui vous pourrez vous entraîner, et trouvez-vous des études de cas pour vous les faire passer. Entraînez-vous à présenter votre parcours devant un miroir et avec des amis Le miroir vous permettra de corriger votre attitude (expressions faciales, gestes, etc.). L’idée est d’essayer de se présenter en un tout petit peu plus de temps que votre intervieweur. (2)    Une fois les présentations finies, votre intervieweur vous fera passer à l’étude de cas. "Je suis un bourreau de travail", "je suis trop perfectionniste" sont parmi les exemples les plus classiques. Vous venez de passer le screening ou vous souhaitez vous préparer aux entretiens dans les cabinets de consulting ? Nous allons vous aider à y voir plus clair. D’autre part, essayez de trouver des astuces avant de vous lancer dans des calculs compliqués. Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux entreprises, qui couvre la stratégie et l'exécution. Que vous candidatiez en conseil en stratégie ou en management, vos entretiens auront systématiquement une phase “RH” classique. Consultor, portail du conseil en stratégie- 11/01/2011. Les meilleurs candidats s’entraînent, et c’est cet entraînement qui leur donne la confiance nécessaire pour traiter de nouveaux cas de figure durant le processus de recrutement. Les entretiens dans un cabinet de conseil (conseil en management, organisation ou stratégie) ont tous plus ou moins le même format. Consultor utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. Vous aurez le plus souvent au moins un cas par tour d'entretien (sachant qu'il y a entre 3 et 4 tours pour les entretiens des cabinets de conseil en stratégie), parfois même un à chaque entretien. En continuant votre navigation, vous acceptez notre utilisation des cookies. Le processus de recrutement, du CV à l’entretien Sachez également que les consultants en stratégie doivent avoir un très bon niveau en finance d’entreprise, si vous ne savez pas la différence entre l’EBIT, l’EBITDA, un OPEX, un CAPEX, comment est calculé un Cash flow et ce que représente le WACC, mieux vaut vous plonger quelques minutes dans des révisions du Vernimmen. C’est un pari risqué et qui ne paie que rarement. | A PROPOS | MENTIONS LÉGALES | CONTACT | S'INSCRIRE | SE CONNECTER. Nous avons rassemblé pour vous une sélection de cabinet de conseil de direction générale présent en France. L’entretien d'embauche ou entretien de recrutement a pour but de vérifier en quoi et comment les compétences du candidat sont à même de répondre au poste à pourvoir. Les tests écrits en conseil en stratégie, la première épreuve. Activer les alertes Emploi. Entretien RH, étude de cas, mise en situation, entretien de déstabilisation, etc. Après quelques minutes, vous présentez donc votre structure à l’intervieweur, et vous lui proposez les pistes à explorer. While Europe is in the forefront, the trend has caught on in o… https://t.co/siEMiFkRJe, Les impacts de la crise sur le modèle économique du transport public via @PMP_Conseil https://t.co/MmR6cGloyh, COVID19 has accelerated trends in demand evolution, health & hygiene, digitization & sustainability in the travel &… https://t.co/uen5i0F470, Hydrogen's versatility means that it can be used in a broad range of industrial processes, but most hydrogen-based… https://t.co/SVcNWWowqI, Quelles sont les conséquences de la Covid19 sur la technologie ? I interviewed at Mazars (Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Ile-de-France (France)). Dans le cas contraire, vous passerez pour un candidat dilettante. Oui ! Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler ? Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. Chaque phase nécessite une préparation minutieuse : Vous en savez maintenant un peu plus sur le déroulement des entretiens dans le conseil en stratégie d’entreprise, à vous de jouer ! Vous en trouverez beaucoup sur internet, mais aussi dans des livres. Cette organisation permet de rester à la pointe de la connaissance de chacun de vos enjeux. Commencer à vous préparer pour les cas. Cabinet conseil en RH et stratégie de formation depuis 1998 Vous avez une information dont le monde devrait entendre parler . Comment vous avez organisé votre traversée de l’Atlantique en pédalo), le mieux reste de réussir parfaitement votre cas. Lorsque l’entretien débute, mettez les candidats en confiance en posant quelques questions d’ordre général, puis laissez les parler. Spécialisé en intelligence économique et stratégie opérationnelle, nous avons pour mission de fournir des prestations sur mesure d’aide à la décision et de management du risque. Les cabinets de Conseil en Stratégie ont mis en place un véritable standard pour leurs entretiens d’embauche, en CDI comme en stage : le case interview. Une stratégie pour y parvenir est ainsi tout aussi indispensable que la préparation des études de cas. Interview. Ayez un exemplaire de votre CV à portée de main. Des applications iPhone de calcul mental existent, entrainez-vous dans le métro (Brain Maths ou Mathster par exemple). Tant que faire se peut, facilitez vous le travail en préférant des chiffres ronds dans vos hypothèses de calcul. Alors comment se préparer, que faut-il savoir, comment faire pour passer au tour d’après ? Par ailleurs, certains intervieweurs peuvent vous demander de « restituer » ce qu’ils vous ont dit au début – histoire de voir si vous avez écouté ! Nous vous proposons 10 conseils pour vos entretiens afin de vous préparer avant, figurer au mieux pendant et augmenter vos chances à l'issue de chaque entretien. Application. Vos amis vous donneront un feedback et des conseils sur votre performance. S’il refuse, vous aurez une copie de votre CV en face de vous que vous pourrez toujours consulter en cas de doute sur une date… Essayez néanmoins de ne pas donner l’impression d’en avoir besoin pour vous souvenir de vos expériences ! PrepaStrat est une formation complète de préparation aux entretiens et études de cas des meilleurs cabinets de conseil en stratégie. Cette phase est critique, nombre de candidats ne savent pas “raconter l’histoire de leur cas !”, (3) Voilà, vous avez fini l’étude de cas, votre intervieweur passera à la dernière phase : ce n’est pas le moment de se relâcher ! Soyez au courant de l’actualité économique, internationale et politique. N’en faites pas trop. Plus vous en connaissez sur le métier, les exigences, la culture du cabinet, etc., meilleur vous serez lors de l’entretien. 2. Ces études de cas vous donnerons quelques structures types qui, telles une boite à outils, vous permettront d’attaquer n’importe quel problème. N’hésitez pas à accepter le verre d’eau ou le café que l’interviewer vous proposera… l’eau vous permettra de faire passer plus agréablement la sensation de gorge sèche liée au stress. Le consultant peut, par exemple, élaborer un plan de gestion de… Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, est une équipe mondiale d’experts dans le domaine du conseil en stratégie. Un smoking ou un costume très « tendance » joueront probablement contre vous. Les grands acteurs du conseil en stratégie ont la réputation d’être parmi les recruteurs les plus exigeants. Le processus de recrutement dans les cabinets de conseil est long : de 3 à 5 entretiens. 9 practices et expertises métiers. Et plus vous en savez sur les vrais problèmes et les vrais cas que peuvent rencontrer des consultants, plus vous serez performant lors de l’étude de cas : vous serez plus à même de savoir ce qu’attend un consultant de vos réponses aux cas. Depuis 20 ans, le cabinet de conseil i2F vous accompagne sur vos sujets stratégiques. Plus facile de multiplier deux fois par 4 que de multiplier par 16... Après il n'y a pas de secret il faudra vous entrainer, vous entrainer, vous entrainer... Cela ne vous servira pas que pour les entretiens de conseil en stratégie. En raison de la crise du Covid-19, ce rendez-vous incontournable entre les managers et leurs collaborateurs va être mené par écrans interposés. Nous voulons savoir ! Nous créons de la valeur et nous favorisons l'agilité. Si le cabinet affiche clairement les valeurs qu’il représente n’hésitez pas à rebondir dessus. Nous vous recommandons la lecture de nos techniques et astuces pour réussir vos études de cas. Le conseil en stratégie est une activité économique visant à fournir aux dirigeants d'entreprises des conseils spécialisés pour la définition d'une stratégie d'entreprise.En matière de périmètre d'action, les consultants en stratégie peuvent être amenés à intervenir sur toute problématique ne trouvant pas de solution formalisée, toute faite, prête à l'emploi. On cherche d’abord à voir si vous avez une pensée structurée, si vous savez calculer, et si vous êtes en mesure de produire des idées faisant avancer le cas. News, décryptages et perspectives du conseil en stratégie. Ne pas savoir ce que l’on a écrit ou ne pas pouvoir décrire en détail une expérience figurant sur son CV vous fera passer au mieux pour quelqu’un d’étourdi, au pire pour quelqu’un qui ment sur son expérience. Par exemple c'est beaucoup plus simple de multiplier par 100 et diviser par 4 que de multiplier par 25. Square est un groupe international de conseil en stratégie et management avec un chiffre d’affaires de 119 millions d’euros en 2018. Consultor propose une sélection d’offres d’ emploi de cabinets de conseil émanant de cabinets de recrutement et de sociétés de conseil partenaires. ... est justement de faire en sorte d’introduire la section “étude de cas” de la meilleure manière lors de votre entretien. 1. Voir qui vous connaissez. Nous définissons avec nos clients, dans tous les secteurs d’activité, des stratégies qui apportent des résultats tangibles et une croissance durable. Ce site a également pour vocation d'informer sur métier de consultant en stratégie, de faire découvrir et mieux connaitre les principaux cabinets de conseil de la place et de partager des méthodes, frameworks et outils clés pour les actuels et futurs consultants. Conseilenstrat.fr est le blog de référence sur le conseil en stratégie pour aider les candidats à préparer leurs entretiens via la présentation d'études de cas corrigées. Souvent employé par un prestataire de services, le consultant en stratégie doit proposer des solutions innovantes et performantes pour résoudre les divers problèmes rencontrés par les clients du cabinet de conseil qui l’emploie, et ce dans un temps déterminé : politique industrielle, pilotage de la performance financière, stratégie technologique, marketing stratégique, supply chain, transformation RH… Son quotidien ne se ressemble donc jamais. Sortez-le et proposez-le à votre interlocuteur s’il ne l’a pas en face de lui. Autrement, les candidats risquent de … 4. Cela vous aidera d’abord à constituer votre réseau. De nombreux candidats transpirent lorsqu’ils sont stressés, durant le cas, si c’est votre cas, préferz une chemise blanche, ce sera plus discret ; et apportez des mouchoirs…. En quelques mots : ayez le pas vif, la poignée de main ferme, la voix et la posture maîtrisées (sans hésiter à mettre des modulations aux moments importants). Ne parlez pas trop vite, et évitez de parler trop fort pour compenser… 5. Écrivez en direct à la rédaction ! Votre interviewer sera attentif à la manière dont vous organisez votre réflexion par écrit. https://t.co/Q0qrv6OIHH, Even as regions around the world go into lockdown, people everywhere are looking forward to when they can travel ag… https://t.co/llk8E9kveA, The crisis challenged all aspects of the supply chain, leading companies to find new and creative ways of operating… https://t.co/c8GB0uuyyJ, Loans and bonds linked to #ESG projects are soaring. Pour les réussir l'entraînement est essentiel. Activer les alertes Emploi. Lorsque le conseil en stratégie et management devient véritablement le plan de carrière prioritaire du candidat, il est très fréquent que ce dernier élabore sa propre approche des études de cas. Les cas représentent plus de la moitié de votre "score" final qui déterminera l’issue de votre candidature, parfois même 100%. Tallis consulting est structuré autour de 9 practices. Accenture Strategie. Opticien - Rennes Enfin, un intervieweur sera généralement content aussi de pouvoir parler de lui : utilisez ce qu’il vous a dit au début de l’entretien pour l’amener à raconter un peu plus son parcours professionnel, le genre de mission sur lequel il a pu travailler, voire pourquoi lui pense que les candidats devraient rejoindre son cabinet ! Le meilleur entrainement possible pour réussir les entretiens, c’est de faire des entretiens ! En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests … Portez un costume, une cravate et des chaussures propres. Cela peut vous éclairer sur ce qu’est vraiment le conseil et si c’est ce que vous voulez faire. Essayez de vous relaxer un maximum, détendez-vous... l’entretien se passera beaucoup mieux. Pendant le cas, soyez organisé sur votre papier-brouillon. En deux ou trois tours selon le niveau de séniorité, vous rencontrerez deux intervieweurs à chaque fois, avec parfois des tests écrits au premier tour (des études de cas pour la plupart). Soyez bref et précis : rappelez le contexte, suivez votre structure et arrivez calmement à votre résultat. Les cabinets de conseils en stratégie font généralement passer un test écrit aux candidats, pour faire un premier écrémage après le filtre de la candidature. i2F. Habillez-vous correctement Une chemise froissée reflète une mauvaise préparation. Ils peuvent aussi vous faire rencontrer d’autres consultants pour que vous puissiez vous entraîner, recevoir des conseils, etc.